"La implementación de un modelo de trabajo desde casa, o bien, de reducir la semana laboral a cuatro días como medida para ahorrar recursos y darles otras oportunidades de desarrollo a los colaboradores, no es una condición cercana o real para nuestro país", afirmó Leopoldo García Pichardo.
El presidente del Consejo Patronal del Estado de México (Copem) señaló que a diferencia de los esquemas implementados en países como Japón, las empresas nacionales no tiene las condiciones para permitir a sus colaboradores hacer "home office" ni siquiera una vez al mes.
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"Pese a todo, en México las empresas no han alcanzado los niveles de productividad que tienen los asiáticos, donde la puntualidad, eficiencia y efectividad son una constante. Aunque tenemos mano de obra perfectamente calificada, aquí seguiremos teniendo problemas como el ausentismo, por ejemplo".
Indicó que la mayor parte del personal gasta entre hora y hora y media al día para poder llegar a sus centros de trabajo, donde es requerida su presencia en tiempo completo. "Muchas veces surgen problemas en las plantas que no pueden ser resueltos desde casa y requieren forzosamente la presencia de los directivos o administrativos".
MCLV